El marco legislativo en el que se mueve Facebook es un marco legislativo favorable debido a que las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios pueden ser creativas causa de que no existe una suerte de «Estatuto de los Trabajadores». En España las normas que supuestamente están pensadas para proteger a los trabajadores, sólo sirven para perjudicar les, porque no se puede crear empresas que tengan un sistema de relaciones laborales creativo.
